Kommunikations-Tank
Gute Kommunikation ist das A und O
Kommunikation
Um die gewünschten Emotionen auszulösen, setzen wir auf Storytelling, Playful und das lösungsorientierte kreative Denken. Dies sind die drei wichtigsten Pfeiler für eine erfolgreiche Unternehmenskommunikation.
Kommunikation bildet die Brücke zwischen Menschen und Unternehmen. Die Kunst der Kommunikation liegt darin, Botschaften so zu vermitteln, dass sie klar, pragmatisch und einfach sind, und dass sie jeder Empfänger erfolgreich erfassen kann. Wir erarbeiten mit Playful einen roten Faden für deine internen und externen Kommunikationskanäle, damit deine Botschaften richtig beim Empfänger ankommen.
Playful-Tank
Mit Playful Business das Mindset verändern
Playful Business (Mindset verändern)
Wir arbeiten mit dem Playful-Ansatz, der die Menschen zurück in die Kindheit versetzt, als alles Unmögliche möglich war. Diese sogenannte Lösungsbegabung erwecken wir und bringen sie als Fähigkeit zurück ins Business.
Komplexe Fragestellungen im Unternehmen werden durch das Spiel schnell und pragmatisch gelöst. Es entsteht bei den Menschen ein neues Mindset, das das kreative Denken fördert und Stolpersteine aus dem Weg räumt. Wer spielt, gewinnt und kann Ideen und Massnahmen erfolgreich entwickeln und implementieren.
Wie erfahre ich mehr über Playful Business?
Durch das Fachbuch Playful Business erhältst du einen ersten Eindruck.
Durch ein Fachreferat bei dir vor Ort tauchen wir gemeinsam in die Playful Welt ein.
Mehr Informationen auf www.playful.business.
Lerne dort auch die Playful Business Community kennen.
Transformations-Tank
Projekte erfolgreich umsetzen
New Work Transformation
Wir beschäftigen uns mit der Unternehmenstransformation und setzen dabei auf den Playful-Ansatz. Bei uns stehen die Menschen und ihre unterschiedlichen Fähigkeiten im Zentrum.
Mit Playful werden alle Meinungen, Interessen und Ideen zu einem grossen Ganzen zusammengeführt. Dies bringt in der heutigen BANI-Welt die nötige Agilität in den Teams und im gesamten Unternehmen. Wir befähigen die Menschen im Unternehmen neu zu denken. So werden Projekte schnell und erfolgreich umgesetzt und neue implementierbare Lösungen entstehen. Das ist New Work Transformation.
Storytelling-Tank
Erfolgreich durch Geschichten
Storytelling (Geschichten)
Unsere Leidenschaft liegt darin, eine starke Corporate DNA zu entwickeln. So bleiben Unternehmen auf dem Markt erfolgreich und differenzieren sich von den Mitbewerbern. Wir gehen dem Unternehmenskern auf den Grund und entwickeln daraus eine Geschichte, die auf der Einzigartigkeit des Unternehmens aufbaut.
Gute und authentische Geschichten wecken Emotionen und Erinnerungen und sorgen für eine starke Bindung zwischen dem Unternehmen und den Menschen. Eine einheitliche, klare und emotionale Unternehmenskommunikation stärkt zudem das Wir-Gefühl und generiert intern sowie extern Fans.